本文摘要:经过5年到10年的时间,龙冈区的职业教育工作必须构成规模。

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经过5年到10年的时间,龙冈区的职业教育工作必须构成规模。前几天,在广东省深圳龙冈区会议义务教育平衡发展监督评价工作报告会和职能教育改革发展情况报告会上,龙冈区区长张备拒绝说。据区劳动部门调查,2007年以来,龙冈区技能人才的求职倍率(市场需求与供给比)平均超过1.8,结构技术人员不足10万人以上,龙冈区每年自己培养的中级以上技术人员不足3000人,与企业实际市场需求相当不同。

职业教育半数培养的初级技术人员,根据有关部门的报告资料,目前龙冈区全区共有职业类学校3所,成立学校10所,各类教育机构31所。全区每年职业类学校、研修机构等毕业生2000多人,研修量约19万人,但每年培养的技术人员人数严重不足5000人,半数为初级技术人员,职业教育资源利益没有得到有效发挥。记者在会上表示,根据目前龙冈区技能人才供求平衡、技术人员不足、专业管理和建设力度过强、职业教育服务产业发展非常有限等现状,龙冈区白鱼正式成立职业教育发展领导小组,同时结合香港职业训练局的做法,正式成立龙冈区职业训练局,管理统一规划全区职业教育和训练发展的技能人才运输平台张备认为,培养中高级技术人员,在政府主导下,增加投入,统一政府部门和社会资源,构成教育拳头,一个月内制定职业教育改革调查报告和明确方案。

2011年培养中,高级技术人员超强2万人的会议明确提出,龙冈推迟公营职业学校建设步伐,建议将计划中横冈高级中学建设为龙冈区第二所职业技术学校,该学校竣工后几年内可将龙冈区普通教育、职业教育比例调整为70:30左右的合理比例。龙冈在职业训练局正式成立后,将新的计划建设成人学校,3年左右将10所学校建设成为各街道的社区教育中心,同时成为龙冈区最重要的技能人才训练基地,重点培养产业发展的中级技术人员。为了解决每年龙岗大量技术人员不足的问题,必须培养民间职业教育的发展。

会议明确提出,制定民办职业教育发展的优惠政策,3~5年间,2000人以上规模的民办职业(技术人员)学校超过3所,接受中级以上技能训练的民办训练机构超过20所。如果实施上述措施,到2011年左右,龙岗职业教育机构每年可以向社会培养运输中、高级技术人员提供2万人以上。

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龙岗区教育局负责人说。

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admin 职业教育